為強化員工對黨紀黨規(guī)及公司規(guī)章制度的認知，推動員工綜合素質(zhì)與工作效能雙提升，4月11日至12日，鹽城港集團第三期職工集訓在大豐港航服務中心成功舉辦，來自集團各單位共416人參加，培訓為期兩天。此次培訓采取“理論學習+交流研討”的方式，助力學員提升綜合能力和工作效率，更好地融入港航事業(yè)的發(fā)展大局。

開班動員 吹響奮進“集結號”

在開班儀式上，鹽城港集團黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵全面地闡述了此次培訓的目的與意義，強調(diào)學習教育是員工成長道路上的“關鍵一課”，希望所有參訓學員在培訓期間認真學習，以積極的態(tài)度投入到每一堂課程當中。對于培訓內(nèi)容，要深入思考、深刻領會，不僅要知其然，更要知其所以然，真正將所學知識內(nèi)化為自身能力。

精準施訓?激勵員工敢為善為

本次培訓特邀鹽城師范學院教授擔任主講，課程內(nèi)容豐富，從《習近平總書記關于勞動者、工會等的講話》中，學員們深入汲取精神力量，明確新時代勞動者的使命與擔當；在《如何提升一線員工勞動技能》課程中，通過實操案例分享，提升大家的業(yè)務能力和工作效率；再到《員工獎懲條例》的解讀，讓大家更加清晰地了解集團的規(guī)章制度，規(guī)范自身行為；最后，專題講座《如何做一名合格的中國特色社會主義現(xiàn)代化建設新型勞動者》引導學員們樹立正確的職業(yè)觀和人生觀，為實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展雙贏貢獻力量。

交流研討 刮起頭腦“大風暴”

在交流研討環(huán)節(jié)，學員們圍繞培訓內(nèi)容以及日常工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)展開了熱烈討論，并分享了自己的學習心得，力求做到學有所悟、學有所得、學有所用，全面提升綜合素質(zhì)。

本次培訓由集團組織人事部組織，港航人才培訓中心承辦，紀檢監(jiān)察派駐組負責全程監(jiān)督，在培訓過程中，對課堂表現(xiàn)、研討交流以及培訓全過程作風紀律情況進行了嚴格的督查檢查，營造積極向上的教育培訓學風，多方協(xié)同的組織保障機制，確保培訓活動能夠取得顯著而實際的成效。