為慶祝中國共產(chǎn)黨成立104周年,集團(tuán)召開迎“七一”暨黨的建設(shè)工作座談會,動員集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),為推動鹽城港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。會上,基層代表結(jié)合工作實(shí)際作了交流發(fā)言,下面讓我們一同聆聽,汲取奮進(jìn)力量,賦能港口發(fā)展。
強(qiáng)化管理促發(fā)展 ?巾幗擔(dān)當(dāng)展作為
港灣開發(fā)建設(shè)集團(tuán) ?楊金明
在鹽城港這片充滿活力和挑戰(zhàn)的熱土上,我和眾多女同胞一樣以“柔肩擔(dān)重任”的魄力,將黨建引領(lǐng)融入工程實(shí)踐,用實(shí)際行動詮釋著黨員的初心與使命。下面,我從三個方面分享自己立足崗位、為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量的實(shí)踐與感悟。
堅(jiān)守一線礪初心,以匠心筑牢建設(shè)根基
在集團(tuán)建設(shè)板塊,每一個項(xiàng)目都關(guān)乎港口發(fā)展的根基,工期緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高是常態(tài)。作為港灣建設(shè)集團(tuán)的一名黨員,我始終以“工程無小事,質(zhì)量即生命”為準(zhǔn)則,扎根項(xiàng)目一線,用執(zhí)著與堅(jiān)守詮釋使命擔(dān)當(dāng),我們在各重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場成立黨員突擊隊(duì),攻克解決一個又一個技術(shù)難關(guān)。除了嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),我深知團(tuán)隊(duì)建設(shè)是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,許多年輕同事缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我主動承擔(dān)起“傳幫帶”的責(zé)任,通過現(xiàn)場教學(xué)、案例分析等方式,將自己多年積累的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)傾囊相授。同時,我也主動傾聽一線員工心聲,為他們解決在工作和生活中遇到的困難,使得整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和協(xié)作能力不斷提升,為各項(xiàng)目順利推進(jìn)提供了有力保障
統(tǒng)籌謀劃強(qiáng)管理,構(gòu)建項(xiàng)目高效運(yùn)作體系
作為港灣建設(shè)集團(tuán)管理人員,我始終將強(qiáng)化項(xiàng)目管理作為推動建設(shè)板塊發(fā)展的核心抓手。一是以提升管理效能為目標(biāo),大力推進(jìn)制度體系建設(shè)與完善工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對現(xiàn)有的項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、工程檔案管理等制度進(jìn)行全面梳理,結(jié)合鹽城港100項(xiàng)內(nèi)控制度和公司發(fā)展實(shí)情,牽頭修訂完善公司相關(guān)制度,確保了制度的科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性。二是針對以往項(xiàng)目管理中存在的流程繁瑣、協(xié)同不暢等問題,我組織團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研各子公司、各項(xiàng)目實(shí)際情況,以系統(tǒng)化思維重構(gòu)項(xiàng)目管理體系。在項(xiàng)目全生命周期管理方面,我們建立了“前期精準(zhǔn)策劃、中期嚴(yán)格管控、后期科學(xué)評估”的閉環(huán)管理模式,推行精細(xì)化預(yù)算編制,細(xì)化成本科目,明確各項(xiàng)費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)和范圍,建立預(yù)算動態(tài)調(diào)整機(jī)制等。
創(chuàng)新機(jī)制聚合力,巾幗督查護(hù)航發(fā)展大局
為強(qiáng)化黨建引領(lǐng),筑牢監(jiān)督防線,我們組建了港灣建設(shè)集團(tuán)“巾幗督查隊(duì)”,這支由女性黨員、業(yè)務(wù)骨干組成的隊(duì)伍,聚焦公司黨建、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)、工程檔案等重點(diǎn)領(lǐng)域,開展常態(tài)化監(jiān)督檢查工作。督查隊(duì)創(chuàng)新采用“查、改、促”工作法,通過查閱資料、實(shí)地走訪,精準(zhǔn)排查問題;建立問題臺賬,明確整改責(zé)任人和期限,跟蹤整改落實(shí);提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),推動管理提升。巾幗督查隊(duì)不僅是監(jiān)督的“前哨”,更是女性職工成長的平臺,通過督查工作,我們不僅及時發(fā)現(xiàn)并解決了一批潛在的問題,更在公司內(nèi)部營造了規(guī)范管理、廉潔從業(yè)的良好氛圍。同時,巾幗督查隊(duì)也成為了女性職工展現(xiàn)能力、發(fā)揮作用的重要平臺,也使得更多的女性職工在督查工作中鍛煉成長,專業(yè)水平顯著提高,為港灣建設(shè)集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)了巾幗智慧和力量。